キユーピー株式会社は、社会に対するグループの貢献価値を定量的に測る指標として「サステナビリティ目標」を設定し、第9次中期経営計画（2018年12月?2021年11月）において発表しました。キユーピーは今後も、グループの力で社会にどのように貢献できるかを考え、実行し、広く共感されるグループを目指していきます。
サステナビリティ目標とは、社会と企業活動の持続的な成長に向け、キユーピーグループとして取り組む内容を指標化したものです。目標達成への取り組みを通してグループの長期ビジョンである「キユーピーグループ 2030ビジョン」※1の実現につなげていきます。
※1 キユーピーアヲハタニュースリリース2018 No.65参照
サステナビリティ目標は、「健康寿命延伸への貢献」「資源の有効活用と持続可能な調達」「CO2排出削減」「子どもの心と体の健康支援」の4つに、グループの成長戦略の土台として進めている「ダイバーシティの推進」を加えた5つのテーマに分かれています。このテーマは、2018年5月に発表した「CSRの重点課題」※2にひも付けたものです。
※2 キユーピーアヲハタニュースリリース2018 No.27参照
近年では、2015年に国連サミットで採択された「持続可能な開発目標（SDGs）」に代表されるように、持続可能な社会の実現に向けて、企業自らが考え、行動することへの関心が急速に高まっています。
2019年はキユーピーが創業100周年を迎える年です。次の100年に向け、グループがどのように成長していきたいのか、社会課題解決に向けた取り組みについても、定量的に着実に進めていきます。
「サステナビリティ目標」の概要は以下の通りです。
■サステナビリティ目標
◎健康寿命延伸への貢献
サラダとタマゴのリーディングカンパニーとして
1日当たりの野菜摂取量の目標値350g※3の達成に貢献する。
※3「健康日本21」（厚生労働省）に定める成人1日当たりの野菜の平均摂取量の目標値
たんぱく質の摂取に貢献するために、卵の消費量アップを推進する。
◎資源の有効活用と持続可能な調達
グループで利用する主要な野菜の未利用部について、2021年までに30％、2030年までに90％以上を有効活用する。
商品廃棄量を2021年までに25％、2030年までに50％削減する（2015年対比）。
◎CO2排出削減
グループの年間のCO2排出量について、2021年までに7.5％、2030年までに20％削減する（2013年対比）。
◎子どもの心と体の健康支援
2030年までに、グループの食育活動などで接する子どもの笑顔の数を、100万人以上にする（2019年からの累計）。
上記に加え、グループの成長戦略の土台として下記を推進。
◎ダイバーシティの推進
女性管理職比率を、2021年までに12％、2030年までに30％にする（キユーピー単体）。
【詳細は下記URLをご参照ください】
・キユーピー株式会社 2019年1月11日発表
・キユーピー株式会社 ホームページ
